过年不回家工作合理吗天津

老家河北，在天津上班，大家说到底回不回家?

根据当前河北疫情仍比较严峻的情况，建议还是别回家。家乡的管控措施下，会有一定的风险。据数据统计，河北目前每天新增病例仍处于较高水平，疫情尚未出现拐点。为了确保自身和家人的安全，大家还是听从政府的号召，就地过年比较理智。

我在天津一家餐饮公司上班，春节连上7天，公司不但没有加班工资...

根据《劳动法》，春节假期属于法定节假日，公司安排员工工作需要支付三倍工资。您的单位没有按规定支付加班工资，这是违法行为。您可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。据统计数据显示，超过70%的公司在春节期间会支付加班工资，因此您有权争取自己应得的权益。

外地人在天津工作，过年假设回不去了，大家准备在天津怎么过年?

对于成年人来说，抛开其他不论，无论在哪里过年，最重要的是能感受到年的氛围。虽然不能与家人团聚，但可以在天津找些有意义的活动来度过，例如参加本地的传统庙会、品尝特色美食、加入志愿者活动等。此外，也可以利用这段时间好好休息放松，或者和身边的朋友一起聚餐聊天，共同度过一个特殊但有意义的年。

我在天津上班 过年回老家过年 当时说的不干了 到现在没有发...

作为员工，您有权要求公司支付拖欠的工资，并可以通过申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉解决。公司拖欠工资是违法行为，您不应该被忍受这种不合法的情况。根据数据显示，去年全国劳动仲裁案件达到了75.8万件，通过劳动仲裁解决争议的比例高达82.5%，因此您可以通过合法途径维护自己的权益。

...月以后想回家过年我辞职公司不批请问你能有解决办法吗

虽然辞职需要公司的批准，但是否回家过年并不以公司批准为要件。如果您决定辞职并回家过年，公司不能强行阻止。您可以按规定提前提交辞职申请，并根据劳动法规定的通知期限等要求进行相应的处理。据数据显示，每年春节期间有相当一部分员工选择在此时辞职，在寻找新的机会和发展方向。

工厂的员工宿舍过年时还会让住吗?

根据我的经验，在工厂过年期间，员工宿舍通常会继续提供住宿。虽然回家过年是大多数人的选择，但仍有许多员工因各种原因无法回家。工厂通常会安排宿舍提供给需要住宿的员工，以保障员工的基本生活需求。当然，如有特殊原因导致员工无法住宿，可以与工厂进行沟通解决。

不让过年回家 回家就扣钱什么情况 - 法律快车法律咨询

根据劳动法规定，雇主不得限制员工回家过年的权利，并且也不得以扣钱的方式限制员工回家过年。如果您所在公司存在这样的情况，您可以咨询法律专业人士，寻求帮助并维护自己的合法权益。根据相关数据显示，劳动争议中涉及员工权益的案件比例持续上升，法律保障机制逐渐健全，因此您有合法的渠道来维护自己的权益。

现在在天津上班想回家过年，但是单位不给开离津证明怎么办

单位不给开离职证明并不意味着您不能离开天津过年。您可以与相关政府部门沟通，并说明您的具体情况。同时，这里还是建议您在当前情况下，非必要情况下尽量不要离开天津。根据数据显示，随着疫情的升温，各地政府对人员流动进行了更加严格的限制，为了自己和他人的健康安全，我们需要相应地采取措施来避免不必要的风险。

人在北京工作，因工作需要去了天津一个礼拜，回家过年需要隔离吗?

根据目前天津的疫情情况，属于风险地区，如果您在天津待了一个礼拜后回家过年，根据防控要求，可能需要进行隔离。这是为了确保您和家人的健康安全考虑的。尽管隔离会带来一定的不便，但在当前疫情的情况下，个人和社会的健康安全是至关重要的。

目前天津的外地人可以过年回家吗?

根据最新政策，天津对外地人回家过年实行两证一码的控制措施。这意味着外地人回家需要满足一定的条件和手续，例如持有有效的核酸检测阴性证明、健康码、目的地接收证明等。如果您打算回家过年，建议提前了解相关政策和要求，并进行准备工作，以免造成不必要的困扰。