考评人与被考评人的区别
考核人与被考核人的主要区别在于他们在考核过程中的角色和职责：
1. 指代不同 ：
考核人 ：是指负责组织考核工作的人员，通常是员工的上司、HR或绩效委员会成员。
被考核人 ：是指接受考核的员工，即考核的对象。
2. 工作内容不同 ：
考核人 ：需要按照既定的程序和标准对他人（被考核人）的工作表现进行评估。
被考核人 ：需要根据考核标准进行自我陈述、接受同事或上级的民主测评等。
考核的目的是为了评价、监督和促进员工的工作，确定劳动报酬和其他待遇，促进员工全面发展，以及帮助管理者了解下属情况，以便进行合理的岗位调整和职务晋升。
其他小伙伴的相似问题：
考核人由谁担任？
被考核人如何准备考核？
考核标准有哪些？
