试用期工资和转正工资一样并不违法，只要满足以下条件： 1. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。 2. 试用期工资不得低...
是的，试用期通常是从员工入职当天开始计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，并且试用...
