过年没发福利怎么办呢

好多单位过年过节上班，但单位不给国家规定的节日津贴，怎么办?

过年过节上班是多数单位的实际情况，而很多单位并未给予国家规定的节日津贴，这让一些员工感到困惑。毕竟，钱学森这个世界上只有一个，所以我们不要太矫情。面对这种情况，我们首先需要分析的是，我们离得开单位吗？还是单位离得开我们？如果是前者，那么也只能暂时忍受了。但如果是后者，我们应该坚决辞职，让单位后悔去吧！尽管百分之九十九的情况都是前者，但我们也要保持自己的独立思考和权益意识。

过年，公司没有发福利，奖金还没有，怎么回家过年?

过年是个重要的家庭团聚时刻，但有些公司却没有发放福利和奖金，这让员工面临着费用不足的问题。作为养孩子的人来说，这更加不可忽视。那么，在这种情况下，我们可以考虑向我们身边比较富裕的人借些过年的钱。比如，从马云家借钱，我猜从马云家借钱的人应该不在少数。当然，这只是一种解决办法，我们也可以寻找其他合适的途径来度过一个温馨的春节。

过年老板不发工资怎么办

根据法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资是违法行为。所以，如果你遇到过年老板不发工资的情况，应该有3个途径来维护自己的权益：第一，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，以便得到合理的赔偿。这种方式简单有效，可以保护你的权益。第二，你还可以寻求法律援助，通过法律途径来维权。第三，你可以通过劳动仲裁或法院诉讼来解决纠纷，以获得公正的待遇。在面临这种情况时，我们应该勇敢维权，绝不姑息老板的违法行为。

过年老板不给发福利合适吗?

过年老板不给发福利确实不合适。但现实社会就是这样，有些老板不讲究员工福利，即使你觉得不合适也没办法。福利是一种心情的事情，但我们更多地应该考虑工作发展和薪水。如果工作环境不好，福利再好也是暂时的。“人在屋檐下，不得不低头”，我们可以通过提升自己的能力来争取更好的工作机会和福利待遇。

过年了，公司没有给普通员工发任何钱和物，心凉手空，你会怎么想?

在面对公司没有给普通员工发任何钱和物的情况时，我们应该深入分析公司的现状，弄清楚造成这种情况的原因是什么。可能有以下几种情况：是所有普通员工都不发，还是只针对个别员工不发？公司当前的经营状况如何？没有给员工发钱和物可能是因为公司资金短缺，或者是公司经营不善，也有可能是公司存在其他问题。针对不同的情况，我们可以采取不同的应对策略。比如，我们可以向公司提出合理的要求，或者寻找其他更好的工作机会。无论怎样，我们都要保持乐观的心态，相信未来会更好。

过春节单位没发福利应该吗?

对于过春节单位没有发放福利的情况，我们需要具体情况具体分析。事业单位一般会给予员工相应的节日福利，而一些企业可能因为各种原因没有发放福利。这时候我们可以从以下几个角度来思考：首先，我们可以了解企业的经营状况和福利政策，是否存在特殊原因导致没发福利；其次，我们可以积极参与公司的活动，并表达自己的心愿，争取得到一些实质性的福利；最后，我们可以寻找其他更好的工作机会，提升自己的福利待遇。当然，无论情况如何，我们都应该保持积极的心态和对工作的投入。

我的春节补贴怎么还没到，我问其他退休人员都说到了

关于退休人员的春节补贴问题，我们需要弄清情况。根据我的了解，社保部门从未发放过退休人员过春节的一次性补贴。如果有退休人员过春节时收到补贴，那很可能是他们所在单位的工会发放的福利。所以，如果你的春节补贴还没有到账，可能是由于一些特殊原因。在这种情况下，我们可以咨询相关部门或单位，了解具体情况，并寻求合理的解决方案。

用人单位没有法定节假日怎么办

对于用人单位没有法定节假日的情况，劳动者有权利要求支付相应的补偿。根据法律规定，劳动者每年享有法定节假日，并有权休息并获得相应的补偿。如果用人单位没有给予法定节假日的补偿，劳动者可以采取以下途径来维护自己的权益：首先，可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，寻求相关的帮助和支持；其次，可以咨询相关的法律机构，寻求法律援助和维权；最后，劳动者还可以通过劳动仲裁或诉讼来解决劳动纠纷，获得公正的待遇和赔偿。在维护权益的同时，劳动者也应该加强自身的法律意识，了解自己的权益和保护途径。

过年不发工资怎么办?

如果遇到过年不发工资的情况，我们可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以与用人单位进行沟通，询问原因，并要求支付相应的工资。如果沟通无果，可以向劳动监察机构投诉，寻求帮助和支持。另外，也可以咨询相关的法律咨询机构，寻求法律援助和维权。无论采取哪种方式，我们都应该坚持维护自己的合法权益，不姑息违法行为。

公司说了给红包一直未给咋办?

如果公司承诺发红包但一直未兑现，我们可以考虑以下几种应对方法。首先，可以通过内部渠道向领导或人力资源部门了解情况，并催促公司兑现承诺。如果公司一直不予理睬，我们可以寻求支持和帮助，比如向劳动监察机构投诉或寻求法律援助。此外，我们也可以积极参与工作，提高自身价值，争取得到更好的福利待遇。无论采取何种方式，我们都应坚持维护自己的权益，不能被动接受不公平待遇。